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雅芳公司出自直銷百科(重定向自AVON)
Template:樣板:公司檔案 西元1886年，AVON成立於美國紐約；100多年來，雅芳產品與雅芳《專業美容代表》已為全球上億的女性開拓了許多美麗的契機。
[编辑] 台灣雅芳1982年，雅芳正式於台灣成立分公司，發展至今25年，已成為台灣直銷化妝品的領導品牌。目前全省共有10,000多名雅芳《專業美容代表》，為數十萬名遍佈台灣各個角落的消費者提供專業諮詢與服務。傳承美國總公司的經驗，雅芳已建立了一個親切熱誠、無距離的直銷購物管道；更配合台灣社會經濟發展，大幅提昇市場佔有率，目前在保養品及彩妝品方面均居第二位，贏得台灣女性的喜愛。因應業務的拓展，2004年起，雅芳公司正式邁向多層次傳銷的發展，提供單純消費或發展事業的兩大機制。至於品牌年輕化及年輕族群的拓展，也是2006年雅芳的經營重點之一！ 目前台灣雅芳共計有七大類產品，包括:護膚保養品，彩妝品，香品，個人保養品，流行飾品，女性內衣與營養補助食品。除了提供高品質的產品與服務外，雅芳將更落實從各個層面關懷女性，成為「比女人更了解女人」的公司。
[编辑] 雅芳中國雅芳是一家属于女性的公司，其目标是"成为一家最了解女性需要，为全球女性提供一流的产品以及服务，并满足她们自我成就感的公司。简言之，成为一家比女人更了解女人的公司"。因为雅芳深信，女性的进步和成功，就是雅芳的进步和成功。 "如果我们能静下心来， 回顾过去，展望未来， 我们就可以看到机会与日俱增， 我们才刚刚开始从我们所面对的前景中获取丰硕的成果。" --雅芳创始人 大卫·麦可尼(David McConnell) "在二十一世纪作为雅芳的一员， 我们感到无比荣耀。这是公司历史上特殊的时刻， 因为我们的努力与信念 有助于给未来的女性创造更美好的生活和开创新的机会。 然而这种机会也伴随重大的责任。 幸而在雅芳愿景、使命、价值观和原则引导下， 我们不会忘却初衷，更不会迷失方向。" --董事会主席兼首席执行官 钟彬娴
[编辑] 雅芳的价值观信任 尊重 信念 谦逊 诚实 信任 － 我们需要生活、工作在一个沟通开放的环境中，大家都有承担风险、发表意见和讲真话的自由。能够彼此信任，相信人人都会做好该做的事情，也了解其中的道理和哲学，人人都能符合如此的期望。 尊重 － 尊重让我们更能珍惜彼此的差异，了解每个人的特质，透过尊重，我们更能帮助每一个人发挥最大的潜能。信念 - 信念是促使雅芳同事担负责任，竭尽全力的根基，相信别人，让别人感觉到这种信任，那幺他就会不惜一切地去证明你没有看错人。 谦逊 － 就是说你不一定永远都是对的，不一定什幺都懂，而且有这样的自知之明。 你跟属下一样都是普通人，不必羞于开口求教。 诚实 － 这一点应该成为每一位雅芳同事所具有的品质。在建立和遵守最高道德标准和从事正当事务的过程中，我们成就了关爱的责任：不仅要关爱我们所服务的社区里的营业代表和顾客，还有责任关爱我们自己和同事。 在雅芳光荣的历史中，创始人所制定的指导原则一直是我们力量的源泉，是雅芳今日一切成就的核心。 [编辑] 雅芳的企业文化雅芳的人力资源，是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下，我们要充分发挥雅芳人的力量，建立一个追求高绩效的环境:
指导原则
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